
Suzhou, China — April 2026
Anlässlich des Qingming-Festivals organisierte Lexsong kürzlich eine kulturelle Teambuilding-Veranstaltung, bei der Mitarbeiter zusammenkamen, um einen der traditionellen chinesischen saisonalen Bräuche zu erleben – die Herstellung von Qingtuan (grüne Reisklößchen) .
Die Veranstaltung hatte zum Ziel, das traditionelle chinesische Erbe zu würdigen und gleichzeitig den Zusammenhalt innerhalb des gesamten Unternehmens zu stärken. Die Mitarbeitenden waren in sämtliche Vorbereitungsschritte involviert – von der Zubereitung des klebrigen Reisteigs mit frischem grünem Pflanzensaft über die Herstellung süßer und herzhafter Füllungen bis hin zur manuellen Formgebung der charakteristischen grünen Dumplings.
Qingtuan, die traditionell während des Qingming-Festes verzehrt werden, symbolisieren Erinnerung und das Einläuten des Frühlings. Durch diese Aktivität konnten die Teilnehmenden nicht nur die kulturelle Bedeutung dieses Gebäcks kennenlernen, sondern auch eine praktische, erlebnisorientierte Beschäftigung mit diesem saisonalen Lebensmittel genießen.
Während der Veranstaltung arbeiteten die Mitarbeitenden in Gruppen, tauschten Techniken aus und kooperierten in einer entspannten Atmosphäre. Viele Teilnehmende betonten, dass es für sie das erste Mal war, Qingtuan selbst herzustellen – was die Erfahrung sowohl lehrreich als auch besonders ansprechend machte.
Das Management von Lexsong erklärte, dass solche kulturellen Aktivitäten Teil der fortlaufenden Bemühungen des Unternehmens sind, die Mitarbeiterbindung zu fördern und traditionelle Feste im Arbeitsumfeld zu bewahren – insbesondere vor dem Hintergrund der weiteren Expansion der internationalen Geschäftstätigkeit des Unternehmens.
Nach der Veranstaltung versammelten sich die Mitarbeitenden, um gemeinsam die frisch zubereiteten Qingtuan zu probieren, was einen herzlichen und bedeutungsvollen Abschluss der Feier markierte.
Die Qingming-Festveranstaltung spiegelt Lexsongs anhaltende Ausrichtung darauf wider, unternehmensbezogene Entwicklung mit kultureller Wertschätzung und dem Wohlbefinden des Teams in Einklang zu bringen.